{"id":5,"date":"2019-08-24T19:42:36","date_gmt":"2019-08-24T19:42:36","guid":{"rendered":"http:\/\/gcsolucoes.com\/blog\/?p=5"},"modified":"2019-08-24T19:42:36","modified_gmt":"2019-08-24T19:42:36","slug":"5-motivos-para-usar-um-sistema-de-registro-de-ponto-online","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gcsolucoes.com\/blog\/2019\/08\/24\/5-motivos-para-usar-um-sistema-de-registro-de-ponto-online\/","title":{"rendered":"5 motivos para usar um sistema de registro de ponto online."},"content":{"rendered":"\n

Hoje a maioria das empresas j\u00e1 percebeu que a tecnologia pode\nser uma grande aliada dos neg\u00f3cios. Dentre as in\u00fameras op\u00e7\u00f5es de facilidade que\nela oferece est\u00e1 o registro de ponto online, utilizado para controlar a jornada\nde trabalho dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o h\u00e1 d\u00favidas de que esse sistema oferece uma s\u00e9rie de\nvantagens tanto para os gestores quanto para os pr\u00f3prios funcion\u00e1rios. Pensando\nnisso, reunimos 5 motivos para usar um sistema de registro de ponto online na\nsua empresa. Confira a seguir!<\/p>\n\n\n\n

1.    Dados em tempo real<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Gra\u00e7as \u00e0 tecnologia, hoje \u00e9 poss\u00edvel acessar dados a qualquer\nmomento, de qualquer lugar do mundo. Com o sistema de registro de ponto online\ntamb\u00e9m \u00e9 assim: todos os gestores podem acompanhar as informa\u00e7\u00f5es referentes\naos seus colaboradores em tempo real.<\/p>\n\n\n\n

Atrasos, registros, horas extras, aus\u00eancias, ajustes, abonos e\noutros dados ficam \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o dos respons\u00e1veis pela empresa, os quais podem\nconferir se os colaboradores est\u00e3o cumprindo sua jornada de forma regular.<\/p>\n\n\n\n

2.   \nDados confi\u00e1veis<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Usar o sistema de ponto eletr\u00f4nico tamb\u00e9m \u00e9 uma forma de\ngarantir que os dados sejam confi\u00e1veis, impossibilitando a ocorr\u00eancia de\nfraudes e falsifica\u00e7\u00f5es. Em outras palavras, impede que um funcion\u00e1rio registre\no ponto no lugar de outro gra\u00e7as ao uso do reconhecimento facial ou da\nfotografia no registro por QRcode para realiza\u00e7\u00e3o de auditoria.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 uma boa op\u00e7\u00e3o principalmente para as grandes empresas, nas\nquais os gestores n\u00e3o podem acompanhar a entrada e a sa\u00edda de todos os\nfuncion\u00e1rios diariamente.<\/p>\n\n\n\n

3.   \nFuncion\u00e1rios mais comprometidos<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

Outra vantagem muito importante para a empresa que adere ao\nsistema de ponto eletr\u00f4nico \u00e9 a disciplina dos funcion\u00e1rios. Com um registro\nmuito mais eficiente e confi\u00e1vel, os trabalhadores acabam se comprometendo a\ncumprir os hor\u00e1rios para que n\u00e3o haja preju\u00edzos em sua folha de pagamento no\nfinal do m\u00eas.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 importante lembrar que eles podem registrar o ponto de\ndiferentes dispositivos, como smartphone, notebook, computador ou tablet, al\u00e9m\nde, em muitos casos, receberem lembretes no celular para n\u00e3o se esquecerem de\nregistrar o ponto.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

<\/a><\/p>\n\n\n\n

4.   \nFacilita o fechamento do ponto<\/strong><\/h6>\n\n\n\n

Uma das principais vantagens que o sistema de registro de ponto\nonline oferece \u00e0s empresas dos mais variados setores \u00e9 a facilidade na hora de\nfechar o ponto dos funcion\u00e1rios no final do m\u00eas.<\/p>\n\n\n\n

Isso porque os dados coletados referentes aos dias trabalhados\ns\u00e3o armazenados diretamente no sistema, o qual \u00e9 capaz de emitir\nautomaticamente c\u00e1lculos de horas e relat\u00f3rios que levariam dias para ficarem\nprontos de forma manual.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, o uso do sistema contribui para evitar poss\u00edveis\nerros na hora de preencher tabelas e analisar dados, bem como diminui\nconsideravelmente a papelada antes necess\u00e1ria ao processo.<\/p>\n\n\n\n

5.   \nConformidade com as leis\ntrabalhistas<\/strong><\/h6>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, vale ressaltar que o uso do sistema de ponto\neletr\u00f4nico \u00e9 uma excelente maneira de estar em conformidade com as leis\ntrabalhistas. A portaria 1.510\/2009 do MTE (Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego)\ndetermina que todos os empregados devem ter uma c\u00f3pia dos registros a fim de\ncomprovar a carga hor\u00e1ria cumprida.<\/p>\n\n\n\n

Mas n\u00e3o podemos falar de conformidade com a lei trabalhista sem\nmencionar a portaria 373\/2011 que regulamenta o controle eletr\u00f4nico auxiliar,\nimpondo que os sistemas n\u00e3o devem admitir a altera\u00e7\u00e3o ou elimina\u00e7\u00e3o dos dados\nregistrados pelo empregado.<\/p>\n\n\n\n

Um sistema de ponto mec\u00e2nico n\u00e3o permite que o trabalhador tenha\nessa c\u00f3pia, ao contr\u00e1rio do sistema eletr\u00f4nico, que garante ao colaborador o\nacesso a todos os registros de entrada e sa\u00edda. O sistema de ponto on-line deve\nser seguro para empregador e empregado.<\/p>\n\n\n\n

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